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土木工程已成为“硬基本”吗?需要解释当地招聘

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▲宣布清楚地表明,土木工程专业的短暂供应人才没有书面评论。根据上游新闻,县政府官方网站的照片/屏幕截图,最近,福建省萨明市的前县新闻报道发布了一份报告

▲宣布清楚地表明,土木工程专业的短暂供应人才没有书面评论。根据上游新闻的官方网站的照片/屏幕截图,该新闻宣布宣布招募前县县县县前县的公共机构招募,最近引起了人们的关注。在公告中,该县的Meishan镇综合执法旅招募了平民工程领域的职位,要求获得学士或更高的学士学位,并清楚地说:“困难的专业人士在书面分析中没有书面文字。”根据该请求的主要内容绝对是“主要专业”,也就是说,当地已将“主要专业”列为“困难的主要”。许多网民表达了他们的惊喜。一个网民开玩笑说:“据了解,毕业生免于毕业生的纳库拉特测试。在书面审判中免费上没有本科生,这太松了吗?”有人问:“ fResh本科生也可以免于书面审判。招聘门槛会降低吗? “前县人力资源和社会保障局的一名工作人员在回应中说:“这个立场是一个艰难的基础。如果申请人的数量不超过5,则书面测试将从书面测试中发布。但是,如果申请人人数超过5,则您仍然需要进行一项书面审判。梅山镇的相关人员解释说:“关于“文明的本科生没有书面审判”的问题:“因为缺乏土木工程专业的专业,因此可以免除招聘活动或上文招募的才能,因此可以免除书面审判,并由相关政策支持。 “换句话说,土木工程专业的专业被地方政府认可为“贫困专业”。与公众有关的是土木工程专业的专业是否是“短专业”,因为这与公众对公众的理解不同它。更详细地解释了对“专业短缺”的认可,避免对“困难专业”的不公正认识,采用特殊的聚会方法,减少招聘要求,甚至是“胡萝卜招聘”。迫切需要介绍的书面试验和访谈。可以通过直接分析来招募具有高级专业和技术职位或医生的高级职位或学位的人才。根据这些“法规”,如果您招募“缺乏专业人才”,则可以采用直接分析方法。公共机构的当地公共招聘法规还清楚地指出:“以直接访谈的形式鼓励业务和立即的专业职位。”它针对的是“专业的进来和直接需求”。由于“简短基本”中包括土木工程,这意味着,如果申请人的数量不足,当地将采用直接面试程序。问题是CIVIL工程类别包括在理解公众方面不同的“困难主要”中。近年来,由于房地产行业湿滑,从土木工程和建筑专业到大学和大学的毕业生的工作状况变得严重。土木工程专业不再在市场上受欢迎。在这种情况下,如果“文明工程类别”现在是雇主鼓励的“简短专业”,那么与减少甚至从各种大学中撤职的现实相抵触,这也违反了公众的理解。因此,当地应将土木工程专业的名单解释为“短专业”。通过这种方式,它一方面可以反映人才需求的真实状况(短人才不足也可能是本地),另一方面,它可以回答公众舆论问题,而Makethe招募是开放的,透明的,合法的和合规的。实际上,尽管我T被列为“困难的初级”,考虑到专业能力的要求,应为招募形容词的招募而取消书面审查,并且可以通过书面审查评估基本的专业能力。总而言之,招募公共机构不仅与公平,而且与公共机构的才能建立有关。我们必须根据人才需求的实际情况来确定科学家的职位性质,并采用合适的招聘方法。我们应该仔细测量书面审查的取消。 Xiong Bingqi /编辑编辑写作(Ke Rui / Yang Li
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